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2017-04-14 17:17:48   来源:人民网

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在这里,说一个小的技巧,如果一位领导打你电话,你一看就知道是谁,这时候,不要接上电话就问:“什么事啊?”或是毫无表情地来一句“你好!”这样显得很生疏。不要忘了,开头一句是称呼,“陈哥,有什么事?”或是“陈哥,你好!”

“是你,就是你,不会错的!我记得那个年轻人脸上有一颗痣。”老人又一次肯定地回答。

所以,我们与人交往必须懂得一些“读心术”,既不能仅仅看表面,更不能轻易判定对方的为人。人心是无法从肤浅的表面了解的,我们有时候可以根据他人的举动,来判断他的用意、心思。一个人的语言可能会欺骗你,但是他的身体语言不会。

一桩看似难度很大的买卖,却在轻松友好的气氛中实现了。

第一个人低着头上了讲台,可能是有些紧张,一口气就说完了自己的姓名、职业以及之前的工作经历,声音很洪亮,但节奏太快,他所说的这些让人过耳就忘。

当初,我到现在工作的这家公司应聘时,论学历和工作经验我都不占优势。第一关,招聘方的两位副经理要求应聘人员在顾客与推销员这两个角色之间任选一个角色,现场演示一下自己如何推销。绝大多数人选择了被动人,顾客角色,而我则选择了做推销员,虽然结果不是很理想,但给招聘方留下了印象。第二关,是要应聘者作3分钟的自我介绍。如何用好这3分钟的时间,把自己的长处尽可能多地展示出来,让我手心都攥满了汗,只有硬着头皮放手一搏了。

所以,要让对方接受你的礼物,就要在人们的这两种心理之间权衡:既勾起对方的“贪欲”,又不让对方觉得欠了你太多,而时刻惦记着要还给你。

再如,在一次校园餐厅食品质量调查中,该校学生把学校餐厅贬得一无是处。但几天后,学生们被告知,由于一场火灾,在以后的两周内他们都不能在餐厅吃饭了。这时再进行第二次调查,学生们的态度突然有了很大的转变。其实,食品的质量还是和以前一样,但要得到这些食品已经不是那么容易了。

隐藏自己的底牌

  她说,相对于国企,不少私企忽视了对女职工的福利,推行此类政策,一方面首先需要要求私企遵守行政规定,此外还要有工会组织来帮助执行,一旦出现条例名存实亡的情况,那应该由工会出面来维权。

通常情况下,人们对自己提出的要求,总是念念不忘。如果长时间得不到回音,就会认为对方不重视自己的问题,反感、不满将由此而生。相反,即使不能满足对方的要求,只要能做出些样子,对方就不会抱怨,甚至会心存感激,主动撤回让你为难的要求。

虽然人们常说不能“以貌取人”,但是真正接触某个人的时候,往往会本能地以貌取人,通过第一眼搜集到的信息来判断这个人的个性、品质、习惯等,以决定自己是否与之相处。尽管很多人都声称“第一印象不可信”,但是在他们的头脑中已经形成的判断,是他们短时间内无法抹掉的。所以,人们也常说“这个人我一看,就知道他是一个什么样的人”。

  301国道黑龙江绥芬河—牡丹江—黑龙江海林段

  财新记者:现在很多人比较担心外汇储备下降的问题。央行如何看待和应对投机力量?

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比如,如果你的搭档与你不合作,始终对你有反感,你不妨对他说:“如果此事我们无法完成,我们都会被调到分公司去。”

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直到后来,公司新调来主管进出口工作的Sam。新上司新作风,从美国回来的Sam性格开朗,对同事经常赞赏有加,特别提倡大家畅所欲言,不拘泥于部门和职责限制。在他的带动下,海伦也积极地发表自己的看法了。由于Sam的积极鼓励,海伦工作的热情空前高涨,她也不断学会新东西,起草合同、参与谈判、跟外商周旋……海伦非常惊讶,原来自己还有这么多的潜能可以发掘,想不到以前那个沉默害羞的女孩,今天能够与外国客商为报价争论得面红耳赤。

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