会上集中观看《八项规定改变中国——党在新时代的徙木立信之举》和《忏悔与警示》视频。重医附一院党委委员、副院长李巍通报典型案例。重医附一院研究生管理处副处长黎平、运营管理处负责人卢长伟、总务处副处长王友俊、财务处处长欧涛，分别围绕“以案说德”“以案说纪”“以案说法”“以案说责”，依次作交流发言。

 

 

 

重医附一院党委书记吴昊以《贯彻落实中央八项规定精神 锤炼过硬机关作风》为题作报告。他提出，要深刻把握中央八项规定精神的内涵，要深刻理解加强作风建设的意义，要以机关为切入点加强全院作风建设。

吴昊书记指出，机关是医院管理运行的枢纽，机关作风建设具有示范辐射效应，好的作风可以凝聚人心、推动发展，作风不正就会耽误工作、制约发展。目前，医院机关还一定程度上存在工作标准不高、责任意识不强、服务质效不优等问题。要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，以群众的反映和口碑“照镜子、正衣冠”，不断加强机关作风建设——

一是发挥“头雁效应”。领导干部要以身作则，一级带着一级干，不管哪一级，都要做到自身正。

二是拧紧责任链条。各部门要“管好人看好门”，确保人人履职尽责，以责任落实锻造优良作风。

三是完善工作机制。要站在推进治理体系和治理能力现代化的高度，重点针对多跨协同、办事效率等方面问题，持续优化体制机制建设。

四是严明纪律作风。要把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，深刻认识“由风及腐、风腐一体”的演变规律，以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源。

吴昊书记对全院扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育提出要求——

一是要加强学习教育，筑牢政治忠诚。保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

二是要认真查改问题，务求取得实效。深入查找问题，坚持目标导向、结果导向，靶向发力、精准施策，做到有什么问题就解决和整改什么问题，确保取得扎实成效。

三是要严明纪律要求，确保风清气正。巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，在全院营造风清气正的政治生态。

四是要切实担当作为，推动医院高质量发展。

吴昊书记希望，全院要以学习教育为契机，进一步把集体建强、把能力建硬、把作风建优，真正推动医院高质量发展，努力成为重庆建设西部医学中心的排头兵，建成国内一流、国际知名、特色鲜明的人民满意医院，不断产出“西部领先、全国进位和重庆辨识度”的标志性改革成果。

罗勇院长作总结发言，对下一步工作作出安排——

迅速传达、凝聚共识。引导广大干部职工深刻认识加强作风建设的重要意义和具体要求，积极转变工作作风，提高工作质效。

压实责任，靶向攻坚。各党组织和部门负责人要坚决扛牢主体责任，严格履行“一岗双责”，坚持党风行风与业务工作同谋划、同推进、同考核，靶向施治突出问题。

以上率下，正风肃纪。党员干部特别是各级“一把手”要以身作则，以上率下，带头严守纪律规矩，既抓业务更抓作风，严管所辖、严负其责，持续营造风清气正的干事创业氛围，为医院高质量发展提供坚强保障。