科室文化

1、核心价值观：爱岗敬业：对待工作和社会事务，要有积极认真的态不马虎；今天的事，今天办；能办的事，马上办；困难的事，想法办；限时的事，计时办；重要的事，优先办；琐碎的事，抽空办；个人的事，下班办。

崇尚理想：做有理想有追求、充满活力和创造力的人；做诚实守信，负责任敢担当的人；做勤学习，爱思考的人；做全心全意为患者服务的人。

淡薄名利：最大的欣慰——我的工作同事认可；最大的满足——我的工作医生认可；最大的褒奖——我的工作患者认可；最大的荣誉——我的工作社会认可；被认可将是我最大的财富。

救死扶伤：励炼技能，优质高效地为患者提供真实、有效的实验室诊断依据，以早、快、准、少作为科室工作的指南，积极参与临床诊疗工作

2、科学发展观：坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。人是社会实践的主体，科室发展有赖于科室员工的努力工作和进步，营造向上、融洽、公平、勤勉的科室生态，是以人为本的具体体现；坚持一切工作服务于临床是科室发展的核心；坚持临床工作、科研教学及其它社会实践活动协调并举，是可持续发展的必然要求。

3、严谨工作观：于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平；培养严谨的工作作风、规范的工作流程。追求每个实验结果的真实可靠，熟悉全过程的影响因素、质量控制措施，以及与临床诊断治疗工作的互动是我们的努力方向