扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育

——重医附一院召开三级公立医院绩效考核工作专题会议

6月12日，重医附一院召开《扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以绩效考核为抓手，全面推进重医附一院高质量发展》专题大会。重医附一院党委书记许平主持会议，强调深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，把我们的初心和使命落实到坚持以人民为中心，坚持正确的办院方向上来。医院全体院领导、处科级干部、党支部书记及部分绩效考核工作人员近约300人参加了会议。

许平书记强调，三级公立医院绩效考核工作是认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，实施健康中国战略，建立健全基本医疗卫生制度的重要举措，是公立医院改革的关键环节，是新时代坚持以人民为中心，体现公益性导向的主要手段。他对三级公立医院绩效考核的指标体系进行了详尽、专业、细致地解读，深刻剖析了医院存在的问题和差距，并提出了简明、可行、易操作的改进措施。

会上，许平书记对三级公立医院绩效考核工作进行了周密部署：强化一个原则。强化坚持“以人民为中心”，充分体现公立医院公益性原则。建立两大体系。国家卫健委和重庆市卫健委对公立医院绩效考核体系；医院对各个临床科室和有关部门绩效考核体系。完善三个维度。建立科学的考核指标体系；建立统一的考核支撑体系；建立规范的考核程序，实现一把尺子量到底。落实四项责任。院长、副院长、处长科长，科主任一级一级抓落实，层层各司其责，压实责任。加强五级管理。领导小组和四大院级绩效考核管理组管理；绩效考核办公室日常管理；各个行政职能部门绩效监控管理；科主任绩效考核管理；科室质控员的绩效管理。开展六大培训。科主任、护士长、组长医师、责任医师、绩效质控员、行政职能部门等工作人员专题培训，培训做到全员覆盖。强调要重点抓好病案首页质控，确保数据完整有效；抓好转换工作，统一编码和术语集；抓好电子病历分级，提高信息管理水平；抓好满意度评价，切实患者和职工提高满意度。

许平书记强调，按照市委部署，医院正在开展 “不忘初心，牢记使命”主题教育活动，全院干部职工要提高思想认识，主动找差距，抓落实，发扬真抓实劲、敢抓狠劲、善抓巧劲、常抓韧劲，结合医院“六大工程”建设、内部薪酬制度改革、建立健全现代医院管理制度等重点工作，以精细化管理推动医院高质量发展，深入推进医改、实施健康中国战略，着力解决群众最关心最现实的利益问题、为人民群众提供高质量的医疗服务，提高群众的获得感、幸福感和安全感，让党中央国务院关于三级公立医院绩效考核工作部署落地见效。

重医附一院党委“不忘初心，牢记使命”主题教育领导小组办公室

2019年6月13日